2014-05-10 12:53

       一項調查顯示，身兼母職及有工作在身的「雙職母親」，主要面對三大職場障礙。
      
      職工盟婦女事務委員會在4至5月間，成功收集約160份問卷，對象是有子女及有工作的婦女。調查提供10項「雙職母親」可能遇到的障礙，邀請受訪者為每項障礙用0至3分評分，其中0分是沒有遇過有關問題，3分是嚴重影響受訪者生活。
      
      調查發現，三大職場障礙包括欠缺託兒服務、工時長及職業性勞損。超過半數受訪者認為，無託兒服務嚴重影響她們的工作及生活，其次是因工作引起的職業性勞損及工時長。
      
      職工盟促請政府，設立標準工時每周44小時、取消僱傭條例下的連續性合約，以及設立7天男士侍產假等家庭友善措施。