金發局發布香港金融服務業人力資源報告，成員倪以理表示，受訪的逾90間公司預期，本港在未來幾年，對未來人才的需求有5%至15%增長，個別行業在金融海嘯後出現嚴重的人手短缺問題，例如風險管理和合規要求等。他指出，香港作為國際金融中心，面對來自國際各內地的機遇，同時亦面對人才的激烈競爭，本港需要研究本地和內地畢業生如何互補，本地畢業生亦需加強競爭力，包括語文和溝通能力等。
      
      不過，倪以理認為，學生對於金融業不同工作範疇認識不深，令部分工種職位無人問津，業界需要向學生和在職人士作出介紹，期望人才和工種可以配合。他又指，金融業需要因應新產品，為員工提供在職培訓。（nc）