英國《金融時報》報道，受交易收入下跌及監管因素拖累，包括匯控（00005）在內的歐美大行今年的員工花紅將會減少。有銀行為安撫員工及降低長遠成本壓力，就改為派更多現金花紅。歐美大行快將開始公布業績，但大行的僱員今年未必十分開心，因為花紅好可能「縮水」。《金融時報》引述銀行管理層指，由於去年第四季表現疲弱，交易員的花紅跌幅將是歷來最大。其中花旗上星期決定，把交易員的花紅總額由原本與去年一樣，變成減少最多一成。
      
      做併購或股票承銷等顧問的銀行家，去年環境雖然很好，但由於之前從無如交易員般被大幅削減花紅，所以現時最多也只能輕微調高。德銀及巴克萊等歐資行除了因為固定收益的交易收入減少影響外，也受到歐盟最新限制。花紅不能多於銀行家固定薪酬兩倍的拖累。監管因素還包括巨額罰款。
      
      報道指，去年11月，匯控及蘇格蘭皇家銀行等六間銀行就被指操控外匯市場，向當局罰款合共43億美元後。它們均須調低花紅總額，以應付這筆開支。
      
      即使大行高盛亦預計薪酬及花紅佔收入比例僅維持約38%，是上市15年以來第二低。仍未回到金融海嘯前，超過四成的水平。
      
      有分析認為，英資銀行未來派花紅的金額肯定都是向下調。問題是仍然未能重建公眾對它們的信任，甚至認為派花紅本身已經太慷慨。不過，美資行出手就相對較為慷慨。即如摩根士丹利為安撫員工，以及減低分幾年派股分作花紅，對未來的成本壓力，轉為調高現金花紅的比例至逾一半。由於交易收入仍然很大機會向下，爭奪人才的壓力愈來愈高，估計歐資行未能挑戰美資行的領導地位。（nc）