jobsDB最新公布的2015年薪酬及福利調查顯示，今年企業預計發放的花紅平均金額為1.4個月；而薪酬加幅平均為4%，比上年微升0.2%。在福利方面，42%受訪僱主現時已自願實施男士侍產假，較去年多11%。
      
      調查於2014年10月至11月期間進行網上薪酬及福利調查，共有來自20個不同行業99家企業參與。
      
      調查顯示90.6%企業表示2015年度會加薪，比上年同期只有78%企業預計2014年度會加薪的為多。預期薪酬平均加幅為4%，比去年微升0.2%。
      
      77%受訪僱主表示有在去年度按僱員表現發放花紅，平均金額為1.4個月。以行業分類，物業發展的花紅最多（3個月薪金），其次為金融服務（2.8個月）。至於發放花紅次數方面，79%受訪僱主表示每年發放花紅一次。21%受訪僱主每年發放花紅兩次或以上，主要為製造業及貿易/代理。56%受訪僱主表示有在2014年度發放雙糧。（nc）