政府建議延長公務員退休年齡
政府公布,延長公務員服務年期的建議方案,包括將新入職文職職系公務員退休年齡延至65歲,諮詢期至8月2日。
公務員事務局局長鄧國威說,政府作為本港最大僱主,有需要探討延長公務員工作年期的方案,以應對人口老化及勞動人口萎縮帶來的挑戰。
建議措施包括將新入職文職職系公務員退休年齡延至65歲,而所有紀律部隊職系新入職公務員的退休年齡則劃一訂為57歲,之後如通過每年評核,可進一步服務至60歲。
另外,職系或部門首長有需要時可選擇性地繼續僱用已屆退休年齡的現職員工,擔任公務員職位。
當局建議精簡公務員離職後就業的規管機制,以便非首長級並擔任較低職級的公務員在退休後從事外間工作。
方案亦推出「退休後服務合約計劃」,以合約形式聘用退休公務員擔任非首長級崗位,處理一些要求特定的公務員技能或經驗的臨時職務。
公務員事務局局長鄧國威說,政府作為本港最大僱主,有需要探討延長公務員工作年期的方案,以應對人口老化及勞動人口萎縮帶來的挑戰。
建議措施包括將新入職文職職系公務員退休年齡延至65歲,而所有紀律部隊職系新入職公務員的退休年齡則劃一訂為57歲,之後如通過每年評核,可進一步服務至60歲。
另外,職系或部門首長有需要時可選擇性地繼續僱用已屆退休年齡的現職員工,擔任公務員職位。
當局建議精簡公務員離職後就業的規管機制,以便非首長級並擔任較低職級的公務員在退休後從事外間工作。
方案亦推出「退休後服務合約計劃」,以合約形式聘用退休公務員擔任非首長級崗位,處理一些要求特定的公務員技能或經驗的臨時職務。
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